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— 新闻中心 —
19
2017
-
08
走进力诺 共筑梦想
作者 :
为使新员工尽快全面地了解公司，适应新环境并顺利开展工作，促进员工之间的交流与互动，营造奋发向上、团结协作的工作氛围。公司人力资源部于8月9日、8月11日、8月18日组织开展了新员工入职培训，共有38名新员工参加了此次培训。
8月9日下午，培训课程由人力资源部张朝、林琼慧担任讲师，培训主要围绕《新员工人事制度》、《新员工安全知识》两大模块进行。从公司发展历程到人事制度和安全知识，让新员工能够对公司有更加快速和深入的了解，为新员工更快更好地融入公司打下了良好的基础。
8月11日下午，培训课程由市场支持部孙豪杰和人力资源部裘英经理担任讲师，培训主要围绕《公司产品介绍》、《一流员工的职业素养》两大模块进行。《公司产品介绍》模块能使新员工全面详细地了解公司的产品，以及相关的产品知识。而由裘经理主讲的《一流员工的职业素养》，用分组竞赛的方式把现场气氛带到了最高点。在轻松的氛围中讲授了知识，进行互动，增强新员工之间的交流和团队凝聚力。
8月18日下午，培训课程由公司董事长陈晓宇担任讲师，培训内容为《职业生涯规划》。陈总以一种互动交流的方式贯穿整个培训，与新员工互动提问引入主题，通过认识职业规划、自我探索、自我管理等方面的内容，提醒新员工们要树立自己的目标，认清自己的现状，才能更好地规划自己的职业生涯。
其中，《新员工人事制度》、《新员工安全知识》和《公司产品介绍》三个模块培训结束后，直接进行了现场笔试，通过笔试的方式加深新员工对培训内容的印象，考试没通过的学员将要进行补考。
新员工培训结束了，学员们带着新知识与新梦想走出课堂、走进力诺。祝愿全体新员工，带着激情，不忘初心，共筑梦想！
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