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浙江力诺基层管理提升班开班仪式成功举行

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  • 发布时间:2019-06-05 11:29
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【概要描述】为提升公司基层管理对自身角色认知,在未来工作中更好地实现角色功能,浙江力诺携手赛格启道打造为期6个月的基层管理提升班。11月3日,基层管理提升班于公司办公大楼四楼培训室举行开班仪式。    开班仪式上,董事长陈晓宇和常务副总余建平分别表达了对此次基层管理提升班参训人员的高度期许,希望参训人员可以在接下来的学习过程中正确认识自身角色定位,并且可以学以致用,将课堂中的管理理念以及管理工具带入现实管理工

浙江力诺基层管理提升班开班仪式成功举行

【概要描述】为提升公司基层管理对自身角色认知,在未来工作中更好地实现角色功能,浙江力诺携手赛格启道打造为期6个月的基层管理提升班。11月3日,基层管理提升班于公司办公大楼四楼培训室举行开班仪式。    开班仪式上,董事长陈晓宇和常务副总余建平分别表达了对此次基层管理提升班参训人员的高度期许,希望参训人员可以在接下来的学习过程中正确认识自身角色定位,并且可以学以致用,将课堂中的管理理念以及管理工具带入现实管理工

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       为提升公司基层管理对自身角色认知,在未来工作中更好地实现角色功能,浙江力诺携手赛格启道打造为期6个月的基层管理提升班。11月3日,基层管理提升班于公司办公大楼四楼培训室举行开班仪式。

       开班仪式上,董事长陈晓宇和常务副总余建平分别表达了对此次基层管理提升班参训人员的高度期许,希望参训人员可以在接下来的学习过程中正确认识自身角色定位,并且可以学以致用,将课堂中的管理理念以及管理工具带入现实管理工作过程中去,更好地服务于生产管理工作。

       在接下来的开班仪式中,本期学员都展现出了极高的参与度。特别是在团队建设环节,每一位学员都积极响应。在队名、队徽、队歌和口号的设计上,每一组成员都发挥所长,使现场的氛围到达高潮。在展示的过程中,每组成员都展现出了超强的凝聚力和团队荣誉感。

       此次基层管理提升班更是突破了往期零散式、模式化的授课方式,秉承“团队培训模式”和“互动式教学模式”的教学理念。在接下来的基层管理课程中,我们将围绕现有的基层管理问题,进行相应的课程设计,并通过系列培训,使学员们正确认识自身角色,塑造新时代基层管理的关键能力,激励基层骨干员工,使其获得持续成长与进步。同时,增强基层管理者和员工的综合素养,提升企业基层管理水平。

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