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浙江力诺开展沟通提升团队效能培训课

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  • 发布时间:2019-06-05 11:33
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【概要描述】为提升公司销售团队工作效能,浙江力诺与侠友文化接洽培训事宜,为使培训内容更好地契合公司现状,特邀请善行咨询培训老师华国翠协同公司相关人员做了大量的课前调研准备工作,并制定了相应的培训计划。    1月5日-7日,《沟通提升团队效能》课程在力诺学堂开展,共有二十余人参与本次培训,大多数学员集中在销售系统。    本次培训内容主要分为五个模块,分别是:1、话术场景预演——理解沟通重要性;2、沟通情绪控

浙江力诺开展沟通提升团队效能培训课

【概要描述】为提升公司销售团队工作效能,浙江力诺与侠友文化接洽培训事宜,为使培训内容更好地契合公司现状,特邀请善行咨询培训老师华国翠协同公司相关人员做了大量的课前调研准备工作,并制定了相应的培训计划。    1月5日-7日,《沟通提升团队效能》课程在力诺学堂开展,共有二十余人参与本次培训,大多数学员集中在销售系统。    本次培训内容主要分为五个模块,分别是:1、话术场景预演——理解沟通重要性;2、沟通情绪控

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       为提升公司销售团队工作效能,浙江力诺与侠友文化接洽培训事宜,为使培训内容更好地契合公司现状,特邀请善行咨询培训老师华国翠协同公司相关人员做了大量的课前调研准备工作,并制定了相应的培训计划。

       1月5日-7日,《沟通提升团队效能》课程在力诺学堂开展,共有二十余人参与本次培训,大多数学员集中在销售系统。

       本次培训内容主要分为五个模块,分别是:1、话术场景预演——理解沟通重要性;2、沟通情绪控制——沟通逻辑分析;3、沟通中说服他人——直击沟通重点或痛点;4、打破沟通僵局——维护自身利益;5、沟通的综合应用训练。

       通过对这五个模块的精确分析讲解,结合现实案例以及模拟辩论等方式,参与的学员清晰地认识到了演讲、沟通、辩论、谈判和说服的区别以及运用情景。课堂上还运用心理测试的专业手法对每位学员的社交风格作出简单分析,以便更好地掌握沟通技巧。

       在培训的最后一天,首次在培训课程中引入促动技术这一培训落地模式。通过对实际状况的分析讨论,将理论内容应用到实际情况,使学员对沟通方法的运用有了更深入的认识和印象。希望通过此次培训,参训学员在今后的工作中可以达到更好的团队工作效能。

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