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一份礼品 一份祝福 记浙江力诺2015年三•八妇女节
2015-03-07
力量源于承诺！浙江力诺始终秉承“诚信、积极、创新、共赢”的价值观理念去经营企业和谐有序发展，以“构建和谐企业文化、共创员工丰富生活”的文化建设宗旨，建立交流互动的一个信息桥梁。 2015年3月7日，浙江力诺妇联在每年的三▪八妇女节给全体女性同胞送上最真诚的节日祝福和精美礼品。希望通过这个特殊而又不一样的节日用小小的心意给大家带去暖暖的爱意，同时希望全体女职工们在工作中积极鼓舞自己的工作热情；共
用促动带动高效会议-------之力诺大学生促动会
2015-03-16
2015年3月16日晚17：30在力诺4楼培训室迎来了这么一场会议，一群年轻有朝气活力的力诺大学生参加了本场促动会。促动师由人力资源部谢革担任，同时公司董事长陈晓宇、常务副总余建平、人力资源部总监李晓光也参加了本场促动会。本场促动会分为4小组，有13年进入力诺的大学生也有今年刚来的大学生，大家都是满怀期待，充满好奇，带着憧憬与社会、与力诺接轨。 本场会议采用促动技术的聚焦式提问法，无主题形式
展风采 创活力 -----记2015年度力诺团委干部竞选
2015-04-10
2015年4月10日12：45，在力诺四楼培训室迎来了2015年度力诺团委新一届团干部竞选，本次竞选共有15名团委候选人，本次竞选采用公平、公正、公开的方式，邀请各个部门代表参加本次竞选担任评审团。此次团干竞选是为了选出更好的优秀团干为力诺团委补充新鲜活力，将力诺团委工作带来更高的层度；同时，基于企业文化的需要，为更好的服务基层员工，营造积极向上、乐观的群体文化氛围，组织开展各项文体活动。
建企业管理班、选学习班干部、促培训新效果 ------2015年力诺“生产管理实践班”开班仪式
2015-04-25
为提高企业生产管理运营水平，打造更具职业化、更具规范化的生产管理团队，推进企业培训工作有序开展，公司人力资源部以“班级管理制、内外训结合”的方式组织成立2015年生产管理实践班，围绕管理知识、专业技能、心理健康、团队建设、成果验证等模块具体开展培训，本期实践班学员共计30多位，都是来自生产系统的中基层管理人员。 2015年4月23日下午14:30在公司四楼培训室迎来了2015年“生产管理实践
新常态 新创新 创造新学习型组织------浙江力诺办公系统早会的建设
2015-07-17
俗话说：一年之计在于春，一天之计在于晨。为塑造企业整体良好的精神风貌，加强各部门人员凝聚力的建设，自2015年7月起，浙江力诺办公系统举行以周为单位的早会文化活动，旨在于打造强有力的组织，增强团队文化的力量。本次早会的召开主要是以人力资源部为牵头部门，召集办公系统全体成员，通过一个团队早会的形式，统一精神面貌，将企业日常工作要求、重要事件和企业价值观理念等内容进行全员宣贯。 在力诺办公系统早
6S管理，让我们一起做得更好！—— 2015年10月份6S优秀班组表彰大会
2015-11-14
2015年11月12日下午12：35，在公司办公楼四楼的多功能厅举行生产系统6S优秀班组表彰大会，公司生产中心、品管部、仓库等生产系统全体人员到场参加，公司生产总监谭启勇，人力资源部总监帅建敏等高层领导出席此次表彰会议。此次表彰大会主要针对生产系统10月份6S相关内容做表彰性总结。 此次会议由人力资源部主持，生产中心6S执勤负责人唐强代表6S执勤小组作10月份工作报告，报告中阐述了10月份6
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